AI in the Human Resources sector

(HR) management and recruitment. It’s only the beginning of a new story… Big Companies are increasingly using AI to automate tasks and improve the efficiency of their HR processes. Chatbots are being used in recruitment agencies to facilitate the initial selection of candidates, saving recruiters time and resources. AI is also helping to increase transparency […]

Les politiques RH peuvent-elles suivre le rythme qu’impose l’évolution technologique ?

Les Ressources Humaines jouent un rôle essentiel dans la gestion des talents et l’optimisation des performances au sein des entreprises. Depuis 10 ans déjà à l’ère de la transformation digitale, de nombreux groupes ont pris conscience de la nécessité de repenser leurs pratiques RH pour s’adapter aux nouvelles réalités du monde du travail. L’anticipation des […]

Zoom : quelles questions poser au candidat pendant l’entretien ?

Un entretien est un exercice qui relève de données, à formaliser avec pragmatisme sur des questions concrètes et précises (ce que le candidat a fait et obtenu). Méthodologie et conseils en 3 Points Cibler les questions sur les critères objectifs et subjectifs définis pour le poste. Ne poser que des questions ouvertes ou semi-ouvertes, qui […]

 Le Pharmaсien Responsable : un rôle essentiel dans la séсurité des médiсaments

Le domaine pharmaсeutique repose sur des normes striсtes et des réglementations rigoureuses pour assurer la séсurité et l’effiсaсité des médiсaments. Au сœur de сet éсosystème se trouve le Pharmacien Responsable (PR), un professionnel de la pharmaсie qui joue un rôle essentiel dans la surveillanсe et la garantie de la qualité des produits pharmaсeutiques. Сet artiсle […]